微软公布了一项新的「自愿离职方案」，目标是大幅削减人员。据美国有线电视新闻网（CNN）报道，公司约有 6万名 员工符合这项买断方案的资格，这个数字大约相当于其员工总数的 27% 。 微软首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）在发给员工的备忘录中说明了这套方案的口径：「这项方案为那些可能正在考虑离开公司、规划未来的合资格员工提供了一个新选择，让他们现在就能在获得支持的情况下完成这一过渡。它也为参与其中的组织提供了另一种方式，让员工队伍适应不断变化的需求。」 科尔曼还表示：「自愿离职方案反映了我们调整变革方式的一个重要部分：创造更大的灵活性，并在可能的情况下，为员工提供更多塑造自己下一章的方式。这建立在今年早些时候通过自愿退休计划所积累的经验之上。」 据 CNN 报道，这项买断方案是微软平衡其在人工智能服务上支出的一部分。在此之前，公司已于 4月 在美国推出其首个员工自愿买断计划，随后在 7月 裁员约 4800人 。 方案的地域与资格范围有限： 仅限 美国、英国、印度、加拿大 四地的员工； 并非所有员工都能参与，科尔曼称参与情况「因各业务的优先事项、客户承诺和人员需求而异」； 据 CNN 报道，选择参加买断的员工将在 12月31日 离开公司。 至于 Xbox 是否属于参与该方案的业务部门，目前并未明确。相关方已就此向 Xbox 询问，若收到回复将更新信息。 从时间线看，4月的自愿买断、7月的约4800人裁员，到这次覆盖约6万人的自愿离职方案，构成了今年微软人员调整的连续动作；而官方给出的解释，是把人力结构的变化与人工智能相关投入的平衡放在一起考虑。对玩家来说，Xbox 业务是否在参与名单内，是这条消息里唯一还悬着的问号。 特别